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云南华联锌铟股份有限公司
强树危机意识过紧日子 激发活力确保目标实现
来源:公共关系部  作者:  发布时间:2019/1/28 17:25:50   浏?#26469;?#25968;:1422

——公司第四届员工代表大会第三?#20301;?#35758;召开 

律回春晖渐,万象始更新。2019年1月25日,公司在五楼会议室隆重召开第四届员工代表大会第三?#20301;?#35758;,全面总结2018年生产经营情况,分析当前面临的严峻形势,号召全司广大干部职工以党的十九大精神和习近平新时代中国社会主义思想为指引,认真贯彻落实云锡控股公司“两会”、锡业股份工作会安排部署,迎?#35759;稀?#20027;动作为、勇立潮头、奋勇搏击,为实现全年生产经营任务,推动华联锌铟高质量发展而努力奋斗。

云锡控股公司党委常委、副董事长、云锡股份公司党委委员、副董事长、总经理杨奕敏莅临会议并作?#19981;埃?#22905;从五个方面对华联锌铟2018年取得的良好成绩给予了充分肯定,一是经营成效实现了新突破,二是创新创效取得了新成效,三是?#20013;?#21457;展根基得到了新夯实,四是安全环保工作取得了新进展,五是深化改革实现了新?#24179;?#22905;指出,这些成绩的取得是华联锌铟全体干部员工撸起袖子干出来的,挥洒汗水拼出来的。

结合2019年工作,杨奕敏对公司提出了五点要求:一是必须要确保完成利润目标。全体干部员工要加强危机意识,把形势估计得更复杂一些,把困?#20005;?#35937;得更充分一些,?#24310;?#23545;的措施考虑得更周密一些,千方百计、想方设法地完成2019年利润目标。二是必须要确保完成重点项目建设任务。要充分认识到360万吨/年采矿扩建工程及其配套项目建设对于保障华联锌铟公司生产经营?#20013;?#31283;定和锡业股份经济高质量运行的重要性,要按照项目建设工作方案中的时间节点,强化与各方的沟通协调,切实抓好项目建设各项工作,确保按时按质按量顺利完成。三是必须要用好深改政?#25784;?#20805;分激发活力。华联锌铟作为董事会任期制试点单位,一定要深入领会控股公司的政策导向和意图,要用活“五项权力?#20445;?#28608;活体制的动力、激发机制的活力。四是要确保安全环保平稳运行。要本着对员工、?#20113;?#19994;高度负责的态度,以高度的政治责任感,时刻绷紧安全环保这根弦,坚守红线底线,筑牢“三道防线?#20445;?#35201;高位?#24179;?#23433;全风险、安全文化建设,全力提高安全生产的预控能力,切实提升本质安全工作的水平。五是必须要严守政治纪律和政治规矩。要切实把政治建设摆在首位,深入贯彻落实全国全省党的建设工作会议和全国全省组织工作会议精神,加强对党?#22791;?#37096;的党性教育、宗旨教育,坚?#20540;?#35201;管党、全面从?#29616;?#20826;,营造风清气正的良好政治生态。

公司党委书记、董事长牛辉作会议总结?#19981;啊?#20182;指出,本次职代会是一次认清形势、打消幻想的会议,更是一次群策群力、?#24403;?#22686;利的会议,他对2018年的工作强调了七个方面的重点:转观念、盯市场、推项目、降成本、?#20197;?#37327;、激活力、控风险,并对下步工作提出了五个方面的要求:一是危机意识要更强。全体员工要牢固树立危机意识,要把危机意识贯穿到每一项工作之中。二是责任要层层落实,工作?#19979;?#23454;落实再落实,责任?#31995;?#24403;担当再担当。三是管理手段要更硬,一定要认识到形势的严峻,用好强制、交换、?#22836;!?#28608;励、沟通与说服这五项管理手段。四是期望值与效益要相?#35270;Γ?#35201;懂得知足、感恩。五是要正风肃纪,领导干部要严格遵守纪律规矩,关键岗位人员要按照流程,禁止歪风邪气滋生蔓延。

公司党委副书记、副董事长、总经理赵云魁作了《强树危机意识过紧日子激发活力确保目标实现》的工作报告,全面总结了2018年公司开展的各项主要工作及取得的主要成效,客观地分析了面临的形势和存在的问题,并对公司2019年任务目标、主要工作措施作了安排部署。

会上,员工代表对公司党政领?#21450;?#23376;成员进行了民主测评。公司领?#21152;?#30456;关单位签订了2019年度相关责任书,并对公司2018年工作突出、优秀的集体及个人进行了表彰。

与会代表以饱满的热情、高度的主人翁精神,认真审议了会议工作报告及2019年度相关制度、考核办法。代表们聚焦改革发展、生产经营重点工作,紧紧围绕“激活机制、?#24403;?#22686;利、创新发展”工作主线,进行了深入和热?#19994;奶致郟?#22823;家谈改革、议发展,?#37319;?#20135;、论经营,以对华联锌铟改革发展高度负责的态度,深入?#33268;邸?#28145;度思考,提出了许多合理的意见建议。

公司党政领?#21450;?#23376;成员及员工代表、列席代表、特邀嘉宾共79人参加会议。

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